發布時間：2018.10.06 新聞來源： 瀏覽次數：

   9月30日，國慶假期前的最后一天，夢得公司舉行了第二屆“我為夢得出新招”的演講競賽環節，活動旨在充分調動夢得公司員工的積極性和企業歸屬感，提升員工對提合理化建議、參與企業經營管理的認識，為形成夢得公司合理化建議機制打下堅實的基礎。此次活動分為兩個部分，現場演講及實踐操作，將于10月30日下午進行實踐打分以及頒獎儀式。

 

   此次活動評選委員會由董事長杭冬良先生、總經理杭康先生、副總許娟芳女士、副總王建坤先生、副總貢建華女士、副總曹國榮先生、研發主管陸瑾連先生、人事主管莊澤先生、銷售經理方輝明先生組成。

 

   經過激烈的初賽環節，共有八位員工進入第二輪演講環節--征文現場演講競賽，由入圍者現場演講，并由評委現場打分，得分情況當場公布，得分≧50分方可進入下一輪實踐操作環節。

   活動開始，總經理杭康先生發表講話，表示了對此次活動的肯定。活動準備充分，收集到的意見較多，充分調動起大家的積極性，這些都是活動的成功之處，最后表達了對員工積極準備的感謝。

 

   八位參賽人員抽簽后，依次上臺演講。激情而生動地演講，圍繞著活動主題展開。此次活動，也更好的幫助我們各個部門互相了解，對不同工作內容有了更深的認識。

  

 

 

   演講過后，由董事長杭冬良先生發表講話。董事長首先對八位入圍者的演講表示感謝，今年每一位的議題都非常的好，此次活動也非常有價值，能夠幫助公司更好的成長。

 

   最后，八位參賽者得分均高于50分，全部晉級實踐操作環節，希望我們參賽人員在下一環節能夠表現更好，與公司一起進步，共同成長。

第二屆“我為夢得出新招”演講競賽圓滿成功，由江蘇夢得新材料科技有限公司于2018.10.06整理發布。
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